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昌图县北山小学实行班主任竞聘上岗制度

2015年08月11日 12:34 来源:学校大全编辑:admin

为了进一步提高班主任的整体素质,充分调动和发挥班主任的积极性,优化北山小学班级管理队伍结构,6月30日,昌图县北山小学2015年班主任竞聘工作开始。学校成立了班主任竞聘工作领导小组,结合学校实际制定了班主任竞聘实施方案,拟聘班主任10名,通过竞聘入围者纳入到北山小学班主任资源库中,根据学校工作需要适时安排在相应的班主任岗位上。这次招聘本着任人唯贤、注重实绩,要求竞聘教师具有较强的事业心和责任感,业务素质高,教学基本功扎实,熟练掌握现代教育技术,积极主动参与“三公开”等各项教育教学活动,近两年未受过各种党纪政纪处分,考核为称职以上。

竞聘程序:6月30日召开全体教师会公布竞聘方案;7 月1日岗位申报,竞聘教师提出竞聘申请,领导小组当场进行资格审查;7月3日业务考试,考试后当场评卷,当场公示成绩,考试及格者参加下一个竞聘环节,业务考试成绩按10%列入总分;7月4日下午个人述职和朗读能力测试,竞聘教师述职1-3分钟,介绍本人近几年教育教学工作情况、主要业绩、竞聘该职位的主要优势和做好该职位工作的措施方法,之后在规定的朗读篇目中自选一篇进行朗读。最后,由班主任岗位竞聘领导小组分正校级、副校级、教师代表三个层次进行赋分。竞聘领导小组根据业务考试、本人述职、民意测评等情况进行综合评议,总成绩前10名教师确定为拟聘人员,学校统一行文聘任,与教师签订《班主任管理目标责任书》,同时将竞聘结果向全校教师公示。

本次竞聘工作充分体现了北山小学公开、公平、公正、民主监督的原则,实现了优中选优,能者上的良好愿望,做到了让教师满意、让学生满意、让家长满意、让社会满意,促进北山小学全面工作的和谐与发展。

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